郭的智慧寶庫─ 教養 ‧ 人生 ‧ 創業 ‧ 投資 ‧ 世界觀

像我這樣40歲還去打工的人非常少，因為這裏面有很多的障礙，其中最大的障礙是「面子」。

這個社會的認知是—

「打工是年輕人的事」＆「當你超過40歲，你應該要有一份正職、收入不錯、也有一定的身份地位」。

如果你也這麼相信，那你就會被這個社會卡死，這也就是「中年失業」之所以是一個大問題的原因。

我相信就在這幾年之內，你們之中一定會有人（或你們的老公）遇到這個問題。

職場這條路，每個人的預期都是自己一路向上，但用膝蓋想就知道，怎麼可能那麼好，每個人都只上不下？

現實的情況是，有時候工作機會就真的會憑空消失！

（不然你以為那麼多外商撤出台灣是假新聞嗎？）

通常被資遣，在當下是第一道打擊，然後一兩個月過去後，發現真的找不到有過去水準的工作機會則是第二道打擊……

在經濟壓力和身邊人的社會期待壓力下，如果你超過了半年還找不到工作，你就會對自己完全失去信心，甚至得憂鬱症，擺脱不了負面思考，進入人生的負循環。

（你知道日本男人如果沒了工作，會怎麼辦？

答案是，他們仍然會每天穿著西裝打領帶出門，去公園或是去圖書館，完全不敢讓家人知道自己沒工作。

日本每年有3萬人自殺，你這樣看就可以知道那個壓力有多大。）

不過幸好我們是台灣人，“留得青山在，不怕沒柴燒”才是我們靈魂。我跟你說，如果真的找不到合適的正職工作，你應該要找個工來打。

打工賺的錢一定是不夠的，但打工真正的好處是，你的身心狀態會處在一個工作的狀態，這會讓你對自己保持信心。

有在工作就是一個基礎，接下來你只要等機會出現，再往上跳就好。

（「工作是一種恩賜」，這句話是真的，要永遠記得。）

不過要知道，即使要打工，也不是你想就能打。

有些工作工作時數太長，會耗掉你所有的時間和精力，以至於你的人生完全沒有機會去翻身。

還有很多工作雖然是徵計時人員，可是他其實還是希望你像個正職人員一樣能夠久待。

反正每種工作的特性不同，如果你真的是中年以後才第一次找那就會有點辛苦，所以最好還是在求學過程中就有一點工作經驗、對各種行業有一點概念。

其次是心態和面子。

如果你打從心底就瞧不起打工，雇主也不敢請你。

唯一比請一個沒有經驗更糟的，就是請了一個覺得自己有能力，做事卻半吊子的人，而且還因為年紀聽不進別人講的話。

所以你一定要搞定自己的心態和面子問題。只是這說起來還是比做起來容易。

像我去應徵的時候，老闆就要求先填履歷。裡面就要寫你之前做什麼，然後為什麼離職、為什麼會找這個工作？

當下我心裡就在想，要不要編個好理由？

不過，“幹！大風大浪都看過了，還要為了這點小事說謊”，所以我還是直接照實說了—

創業沒成功，錢用完了，所以需要工作還債。但希望能夠兼顧照顧3個小孩，所以要找個有彈性的工作。

“那你可以接受這些管理人員都比你年紀小嘛？”

“這沒問題，你們要我做什麼就做什麼，我最擅長準確地執行命令。”

“那你打算做多久？”

“至少做半年吧，做一個半月的也沒什麼意思。”

嗯，就是這樣，然後兩個月就過去了。

PS.最後再告訴你一個很重要的智慧—

不管你做什麼工作，你身上的實力是不會消失的。

如果你重要到這個世界得傾聽你的話，那麼即使你只是個工讀生，當你講話時它也得彎下腰來仔細聽你講。

不懂這點的人，得花上很長的時間才會搞清楚狀況。

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