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〖 記住，千里遠始於一小步〗
每段旅程無論多遠，總是從一小步開始的。一旦你踏出的第一步，每走一步就更加接近目標一點。
踏出一小步，接著再來一步，然後又是另一部步。不要把未來看的得太遠，也不要回顧得太遠，儘量把焦點放在眼前。
〖 付出、付出、付出 〗
「付出就是它自己的回報」。付出是一種精力，不但幫助了他人，還爲付出的人創造了更多。
〖 學會「不介意」 〗
介意創造出恐懼，擋住了你的去路；不介意則創造了心情上的自在。
但不介意不是漠不關心，漠不關心指的是冷漠，不介意則意味著，在全力付出以後，即使沒有成功也無所謂。
〖 別讓熱情熱過頭 〗
「亢奮的熱情」可能很興奮，不過它會耗盡你的精力，而且很累人。因為它的動力來自外在的源頭，而它的本質總是帶著一點恐懼的味道。
另一種則是「放鬆的熱情」，方法是將你的注意力完全保持在當下—任何時刻都是這一次只做一件事情，而且對那件事付出你全盤的注意力。
〖 你可以找藉口，也可以賺大錢，但是不能兩者兼得 〗
「藉口」通常衹是恐懼的一種表現。當你除去這些藉口背後的恐懼、不再憂慮時，你就會創造出前進的空間和心情。
〖 不要只處理問題，要超越問題 〗
我們對各種議題的想法，無論公事或私事，都創造並誘發情緒反應。通常的狀況是，我們浪費了時間與精力去對付這些反應，卻沒有處理真正的議題。
〖 處理情緒 〗
情緒產生的問題在於，心情低落時，我們只相信負面、可怕和自我的想法；心情高昂時我們就不太會憂慮，不會浪費精力去跟別人比較。
所以秘訣就是，在心情開朗的時候心存感激，在情緒低落的時候保持風度。
〖 雇用好幫手 〗
浪費時間去做別人可以做得更好的事情實在很荒唐，因為你的時間最好還是花在你真正擅長的事情上比較划算。
〖 少「反彈」，多「回應」 〗
在反彈模式中，我們感到壓力。我們沉不住氣、耿耿於懷，以為事情是衝著自己來的。於是我們常常作出後悔的決定，我們打擾其他人，並激發出他們最糟的一面。
而在回應模式下，我們激發出別人最好的一面，優雅地解決問題。
〖 努力去「瞭解」，而非「相信」 〗
當你相信某件事時，通常是因為別人如此告訴你。你受到別人的話影響，結果你的信仰系统就此形成。
可是我們常常用自己的信仰埋沒了我們所知道的事，最後變成我們自己的限制。
〖 向頂尖人士請教 〗
我在這個世界上最喜歡的兩個人都極為富有，一位是白手起家，另一位則是繼承家產。
這兩個人都非常樂意，坐下來跟任何開口求教的人分享他們的想法。不過有趣的是，他們兩人都宣稱，極少有人鼓起勇氣向他們求教。
大部分人都想要而且願意提供建議，事實上要求某位你敬重的人提供他們的回饋和點子，是你所能給他們的最大恭維。
所以，直接攻頂吧！
〖 把大塊時間花在事業的「關鍵」上 〗
〖 向他人表達你的謝意 〗
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