很多人應該都看過富爸爸這本書。
富爸爸的內容大致上真的不錯,有很多是平常少見的商場智慧,
但是隨著我實做累積經驗的增加,我也看到了作者本身能力的極限和書中有些謬誤之處。
例如其中一個觀念是,要發財就是把公司上市、要當賣股票的人....

我後來發現這是錯的。

在你將公司上市之後,雖然你原本的持股價值會翻上好幾翻,你能動用的資本金額也會變得很大,
就個人來看很像是致富沒錯,你想買什麼都可以透過公司購買,或者把股票賣了變現以私人名義購買,然而這都是搞不清楚狀況的經營者。

公司上市後你能動用的錢變大,是因為有一群人(股東)把錢寄託給你,
希望你能好好運用,讓公司賺錢、他們也分享利潤,
而不是因為他們是笨蛋,願意把錢送給你隨便花!

很多人搞不清楚狀況,以為公司上市後自己就發財了,
吃好、穿好、住好、開好車、上美女,錢不夠了就發行公司債,再不然就是增資,向股東要錢(自己印股票當鈔票賣)....(例:王又曾)

用這種方式花大眾的錢,然後以為自己致富,
大概就像大筆舉債,然後以為借來的錢是自己的財富一樣無知。

這是書中一個錯誤觀念,而另外一個令人困擾的就是「內部投資人」這個名詞。

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我常常會聽到有人說:「公司派、市場派怎麼操作誰知道,我們散戶都被吃的死死的」、「我們又不像巴菲特是內部投資人,能夠知道公司實際的情形」.....
(別擔心,不是你說的。我聽太多人說過類似的話了。)

公司派、市場派是不是真的存在?

答案是.....真的存在。

不過這對投資沒有什麼影響。


原因在於,公司派、市場派、法人、外資、中實戶...有的沒的這些人是股票"價格"的變動因素,卻不是股票"價值"的變動因素(或者很小)。
換句話說,談論公司派、市場派、外資、內資...這些籌碼面的人,通常是盯著"價格"在看,
而更在意公司本身"價值"的那群人,則很少談論這些東西。

因為價值投資者把所有的籌碼面都視為"市場價格波動",
他不在意波動到底向上向下,重點是這個公司賣價多少是合理,
價格夠低了就買進,短期內漲不漲、賣不賣都無所謂。

這樣想好了,有個大池子,一堆人圍在旁邊議論紛紛,
有人說「你看這個前兩個波浪越來越高,等一下一定會更高」,
也有人說「你看那個誰的腳在那裡攪了一下,所以下個波浪會更大」,
還有人說「昨天有人在那邊尿尿,所以水位一定會上升」....

大家你一句、我一句,不管聽誰說都好像有點道理。

一陣子之後,退潮了。
原本水深及腰的地方也見底了,因為沒什麼波浪好玩,人群也散的差不多。

這時只見一個從來沒見過的人,手拿著水管從家裡一路鋪到了之前水深及腰的地方。
然後鋪完就回家了。

之後潮水又回來,水位蓋過了鋪水管的高度,同樣地,人們又聚集在一起議論紛紛。
大家一樣繼續討論湖面上波浪到底會有多高,卻沒有人知道先前鋪水管的那個人只要在家裡打開水龍,頭就有源源不絕的水流出來....


因此只要檢視自己常用的投資用語,你就可以更了解自己到底是技術型還是基本面型的投資人。

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至於讓大家困惑的,內部投資者好像比較有利,能賺外部投資者的賺不到的錢,這也是羅伯特傳達的另一個錯誤。


如果內部投資者指的是公司內部的經營階層(含董事長),
實際上法律禁止他們利用他們知道而你不知道的資訊來買賣股票(這就是內線交易),
他們(含親人)買賣公司股票所受到的限制比一般人還多。

因此,如果公司經營層自己違法內線交易,這個公司就已經有問題了,根本不値得投資;如果硬要投資,管你內部還是外部投資人最後一樣死翹翹。(而且其實你可以檢舉。)

至於經營階層的高階主管看起來比一般人富有的原因,
主要是在股票上市發行之前之後的價差(這是最主要的部分),
另外,他們有領薪水和酬勞(因為他們不是投資人,而是勞工),而高階人員的薪資本身就高乎常人許多。
也因此,這些內部人能透過公司撈錢的方法,最常見的就是替自己加薪。

然而,這些東西還是可以從財報上看到的。

(一般人大概不知道我們看的EPS還不是公司最後的剩下來的錢,
 因為EPS還沒有扣除董監事酬勞及員工分紅。
 之前電子公司常常會配股票給員工當分紅,實際上從EPS上看是看不到的,
 這也是後來員工分紅費用化的原因。)

結論是,

      未必只有內部投資人才賺得到錢,外部投資人只要不是閉著眼睛亂買,一樣可以從股市中賺錢。
    
p.s.巴菲特其實比較接近外部投資人,大家都誤解了。                                                            
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